"Wir verändern die Dinge nicht, indem wir gegen die bestehende Wirklichkeit kämpfen. Um etwas zu verändern, müssen wir ein neues Model entwickeln, das das alte Modell überflüssig macht."
Richard Buckminster Fuller

Führungskräfte-Coaching

In sozialen Berufen stehen Führungskräfte im Spannungsfeld zwischen institutionellen Anforderungen, persönlichen Werten und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden.

• Sie fühlen sich im Konflikt zwischen verschiedenen Anforderungen?
• Sie haben den Eindruck, Mitarbeitende setzen ihre Weisungen nicht um?
• Ihre Einrichtung entwickelt sich nicht in die Richtung, die Sie sich wünschen?
• Ihre Arbeit stellt eine hohe Belastung dar, die Sie auch in der Freizeit nicht mehr loslässt?

Ein Führungskräftecoaching ermöglicht Ihnen herausfordernde Situationen zu reflektieren und gelingende Strategien für ein konstruktives Miteinander zu entwickeln.